Recrutamento e Seleção
Ligamos empresas aos candidatos certos
Fazemos a intermédiação entre empresas com vagas por preencher e profissionais qualificados, com triagem feita por quem conhece o mercado angolano.
Para empresas
Menos candidaturas, mais candidatos certos
Publicar uma vaga e receber centenas de candidaturas não é recrutar. O trabalho está em perceber a função, filtrar com critério e apresentar apenas quem tem hipóteses reais de ficar.
Como também formamos profissionais, temos uma vantagem pouco comum: conhecemos de perto o percurso de boa parte dos candidatos que encaminhamos, porque acompanhámos a sua formação.
O processo
Como funciona, do início ao fim
01
Captação de vagas
Levantamos junto da empresa o perfil real da função, as competências indispensáveis e as condições oferecidas.
02
Divulgação
A vaga é divulgada nos nossos canais e junto da comunidade de profissionais formados pela Rosarti.
03
Triagem e seleção
Analisamos candidaturas, entrevistamos e verificamos competências, para reduzir a lista ao que interessa.
04
Encaminhamento
A empresa recebe uma lista curta de candidatos, com notas sobre cada um, e decide as entrevistas finais.
Tem uma vaga por preencher?
Fale connosco e trate do processo com quem conhece os candidatos pelo nome e não só pelo curriculo.